TRES EMPRESAS DE LA COMARCA EJEMPLOS DE BUENAS PRÁCTICAS PARA EL EMPLEO EN EL MUNDO RURAL.

Aparecen en la publicación de la Red Eléctrica Española y la Red Española de Desarrollo Rural han elaborado en la que se recoge una amplia colección de buenas prácticas desarrolladas por los grupos de acción local encaminadas a la creación de empleo en cuatro nichos temáticos emergentes con un alto potencial de crecimiento; servicios de proximidad, turismo rural y servicios de ocio, aprovechamientos forestales y gestión de espacios naturales e industria agroalimentaria. Los momentos de crisis por la que atravesamos a nivel internacional están obligando a replantear los modelos económicos, políticos, sociales y éticos, ahora más que nunca los conceptos vinculados a la sostenibilidad en todos los ámbitos deben estar presentes. Sin embargo, esto no es nuevo para el medio rural que desde hace más de dos décadas está experimentando unas nuevas dinámicas que están permitiendo a la propia ciudadanía escribir y ser protagonista del futuro de sus comarcas. Dentro de dichos ejemplos de buenas prácticas podemos encontrar 3 entidades de la comarca cuyos proyectos han sido considerados suficientemente interesantes como para publicarlos, estos son, según las diferentes categorías: a.- Categoría Servicios de proximidad, han resaltado la iniciativa de la Fundación Promi en la puesta en marcha de un centro para la neurorehabilitación del daño cerebral adquirido. b.- Categoría Turismo Rural y servicios de ocio, han resaltado la iniciativa de una mujer Mª José López García con la puesta en marcha de la Granja Escuela “La Subbética”. c.-. Categoría Industria agroalimentaria, resaltan la trayectoria de la Quesería de la Sierra Subbética, cuyas recetas tradicionales y una cuidada elaboración artesanal hacen que sus productos formen parte importante del rico patrimonio quesero de nuestro país. Sin duda para el GDR SUBBÉTICA es un orgullo que proyectos que han contado con nuestro apoyo a través de los distintos programas de desarrollo gestionados durante estos más de 20 años, sean considerados como ejemplos de buenas prácticas y sigan generando empleo en nuestra comarca, desarrollándola de forma sostenible.