Este epígrafe detalla cómo el Grupo Subbética asegura una gestión transparente, eficaz y participativa de la Estrategia LEADER, garantizando un uso eficiente de los recursos públicos y un impacto real en la comarca.
Difusión, Asesoramiento y Toma de Decisiones
- Difusión: Uso de prensa local, redes sociales, eventos y materiales impresos para informar a la ciudadanía.
- Asesoramiento: Presencial, online, por teléfono y WhatsApp, con apoyo técnico en los municipios.
- Gobernanza participativa: Asamblea general y Junta Directiva con representación equilibrada y decisiones democráticas (1 persona = 1 voto).
- Transparencia y conflictos de interés: Protocolo específico para evitar influencias indebidas en la selección de proyectos.
Perspectiva de Género Integrada
- Compromiso institucional con la igualdad
- Formación y sensibilización para todo el personal y órganos del GDR
- Participación equitativa en órganos de decisión
- Criterios de selección con enfoque de género
- Indicadores desagregados por sexo y elaboración de informes específicos de impacto de género
Participación Juvenil Activa
- Apoyo al emprendimiento juvenil mediante fondos y espacios colaborativos
- Participación en decisiones a través del Grupo Motor Juvenil
- Eventos, concursos y festivales juveniles
- Promoción en redes y campañas específicas para jóvenes
Seguimiento por Líneas de Ayuda
Cada una de las cinco líneas cuenta con objetivos específicos, indicadores de seguimiento cuantitativo y cualitativo, y metodologías claras:
- Seguimiento cuantitativo: empleo creado, empresas apoyadas, inversiones, infraestructuras mejoradas, etc.
- Seguimiento cualitativo: entrevistas, análisis de documentos, encuestas ciudadanas y grupos focales.
Evaluación Global de la Estrategia
- Indicadores definidos para cada línea
- Análisis del impacto económico, social y ambiental
- Evaluación de la eficacia y detección de buenas prácticas
- Participación activa de los actores locales en la evaluación
- Informe final de evaluación con recomendaciones para futuras estrategias
